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Han sido presentadas en las Asambleas Generales de las cooperativas de ULMA las políticas generales para la gestión del euskera

07/06/2018
Las políticas generales han sido acordadas y definidas dentro de un proceso de participación llevado a cabo con más de 100 personas de ULMA. El objetivo es claro: conseguir que el euskera sea lengua de trabajo en todas las sedes que ULMA tiene en Euskal Herria, y realizarlo de forma proactiva, progresiva e integradora.

El proceso participativo, que comenzó en el otoño de 2017 y ha finalizado en marzo de 2018, ha contado con las participación de las personas de estas comisiones: las Comisiones de Euskera de las cooperativas de ULMA, El grupo de Motivación del Grupo ULMA, la Comisión de Euskera del Grupo ULMA y el Consejo General del Grupo ULMA.

Las políticas han sido aprobadas en abril en los órganos del Grupo ULMA, que posteriormente han sido presentadas por el presidente y el director general del Grupo ULMA en las Asambleas Generales de las cooperativas, mediante este video:

Además, se ha creado un logotipo para los Planes de Euskera de ULMA. Este es el significado de la imagen: “El roble es un árbol robusto, y así queremos que sea la presencia del euskera en ULMA: robusta, firme y bien arraigada. Las hojas del roble son los bocadillos que se utilizan en los comics, y cada hoja tiene el color de cada negocio. Además, cuando decimos "Toma la palabra en ULMA", estamos fomentando y solicitando la participación.”


Para finalizar, hacia el otoño de 2018 se concretará el Plan Estratégico de Euskera del Grupo ULMA para el periodo 2019-2021, tomando como eje esas políticas generales recién aprobadas.