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Plan de Empleabilidad. Un esfuerzo con recompensa

09/12/2021
Hemos querido poner en valor, a través de una mesa redonda, el esfuerzo realizado por muchas de nuestras personas socias a lo largo de estos últimos meses en el Plan de Empleabilidad que ULMA ha puesto en marcha en los últimos dos años.

En representación de todas ellas han compartido la mesa redonda con ULMA; Elena Iglesias (E.L), Mikel Martín (M.M) y José Manuel Mata (J.M.M).

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¿Cuándo empezáis a oír hablar del Plan de Empleabilidad?, ¿Qué fue lo que os impulsó a dar el paso?

E.I. Me enteré en la planta. Creo que fue en 2019 cuando se empezó a oír un poco y fue la jefa de personal que nos convocó a una reunión y nos comentó un poquito cómo iba a ser el tema. Luego ya vinieron desde Miguel Altuna a explicarnos. Me pilló un poco de sopetón porque no sabía que había ninguna iniciativa de este tipo.

J.M.M. En mi caso, me enteré en el Consejo Rector ya que en ese momento estaba allí y me explicaron un poco lo que iban a hacer. Más tarde, cuando nos lo dijeron desde personal ya quedó más claro.

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