Grupo Ulma
El Grupo ULMA recibe el sello GOSASUN como reconocimiento a su labor en la promoción de la salud laboral.
Bajo el título “Innovar en salud, cuestión de todos”, la jornada organizada por Innobasque y celebrada este martes en el Campus de San Sebastián de la Universidad Deusto, sirvió para dar a conocer tres proyectos de innovación y buenas prácticas en torno a la promoción de hábitos saludables merecedores de los sellos GOSASUN.
14/05/2014
La apertura de la Jornada corrió a cargo de Innobasque y del Subdirector de la Salud Pública del Gobierno Vasco, Jon Zuazagoitia que presentaron a los representantes de las tres entidades premiadas con el sello GOSASUN. El Jefe de la Unidad de Salud Pública del Ayuntamento de Vitoria-Gasteiz, Francisco Gómez, comenzó el turno de intervenciones, dando a conocer a los asistentes su programa integral de fomento de consumo de fruta y verdura en la población infantil. Asimismo, Susana Gorbeña, la coordinadora del Plan director de Salud-Deusto Saludable presentó su caso de éxito que obedece al compromiso con la salud y el bienestar de todos.
La exposición del caso de éxito del Programa “Izan Osasuntsu” fue de la mano del coordinador de Seguridad y Salud Laboral del Grupo ULMA Iñaki Igarzabal que comenzó con una introducción de las actividades desarrolladas durante los últimos años en el Grupo ULMA que dan muestra del fuerte compromiso adquirido y una larga trayectoria en torno a la promoción de la salud en el entorno laboral.
Así, la Ergonomía Activa es una de las actividades cuyo objetivo consiste en ayudar a descubrir y a ser conscientes de las posturas incorrectas adoptadas habitualmente en el entorno laboral ofreciendo las claves para la autoprotección mediante diferentes técnicas y metodologías para mitigar y prevenir posibles lesiones.
El Programa de Menús Saludables es otra de las actividades que por su originalidad ha contado con una gran acogida e implicación por parte de los restaurantes concertados del Grupo ULMA y los propios comensales, trabajadores y socios, ofreciendo unos y disfrutando los otros de la opción diaria de un menú saludable participando de forma activa en la mejora de los hábitos alimentarios.
Finalmente Iñaki Igarzabal acercó a los asistentes las claves responsables del éxito del Programa reconocido mediante el Sello GOSASUN “Izan Osasuntsu” consistentes en la promoción del ejercicio físico, la importancia de garantizar un entorno psicosocial saludable, la asistencia sanitaria y la promoción de hábitos saludables dentro del Grupo ULMA.
La labor del Grupo ULMA reconocida mediante el Sello GOSASUN es en definitiva el resultado del desarrollo e implantación efectiva de programas de salud que cuenta con el compromiso de sus destinatarios a la hora de asumir como propios los objetivos de mejorar la salud laboral mediante el desarrollo de habilidades y responsabilidades personales y colectivas relacionadas con la gestión de la salud, la seguridad, el auto cuidado y el desarrollo personal.
