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Di SÍ a la formación - Plan de Empleabilidad Grupo ULMA

18/03/2019
Los continuos cambios tecnológicos, de gestión y del propio entorno en general transformarán los espacios de trabajo en los próximos años.

Para hacer frente a estos cambios surge la necesidad de mejora de la empleabilidad de l@s soci@s del Grupo ULMA. Es por esta razón que ULMA ha puesto en marcha un proceso interno que impulsa la formación de aquell@s soci@s que a día de hoy no cuentan con formación profesional de ciclo superior.

El objetivo de este plan de empleabilidad es facilitar la movilidad de l@s soci@s dentro de ULMA y asegurar que todas las personas que componemos el Grupo tengamos un nivel profesional que facilite nuestra polivalencia y flexibilidad para dar respuesta a los actuales y futuros cambios productivos derivados de nuestros mercados.

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Di SÍ a la formación - Plan de Empleabilidad Grupo ULMA