• Ulma Architectural Solutions

ARANTXA ANDUAGA. Directora de Recursos Humanos de ULMA Architectural Solutions

GESTIÓN DEL TALENTO. “es importante que l@s alumn@s oigan a las empresas de primera mano, que empiecen a sentir el mundo laboral desde que se encuentran en sus aulas”

18/03/2019
Actualmente muchos de nuestros departamentos de Recursos Humanos están plenamente implicados en una tarea que nos preocupa y ocupa a tod@s, y ésta es; la captación y retención de Talento. Por ello, hemos iniciado una serie de entrevistas con responsables de RR.HH. de nuestros Negocios para pulsar su opinión y que nos cuenten cómo están viviendo en conjunto, a nivel de nuestro Grupo, y en su propio Negocio por un lado la necesidad de captar y atraer Talento y por otro el desarrollar el que ya existe en nuestras personas.

:: En qué momento de necesidad se encuentra ULMA Architectural Solutions en cuanto al tema que nos ocupa ¿Actualmente es una prioridad para el Negocio?
En nuestra Cooperativa, después de unos años en los que la coyuntura del mercado nos ha sido adversa, nos encontramos en una época de importante crecimiento debido por una parte a la recuperación del mercado en el sector de la construcción, así como de una transformación importante dentro del propio Negocio, tanto a nivel de filiales internacionales como a nivel industrial, incluyendo a medio plazo la robotización del proceso productivo.

En este sentido, para nosotros es prioritario potenciar el talento ya existente en ULMA Architectural Solutions con nuevas capacidades, adaptándonos a las nuevas necesidades, así como captar talento externo que, en línea con los valores de nuestra Cooperativa, nos ayude en nuestro camino.

[...]

> Ver toda la entrevista